收到一条说什么京东招聘的短信,想问一下是不是骗子!

收到“京东商城”发来的短信，您可能会疑惑这是否为真正的商家信息。实际上，京东商城确实会通过短信向用户发送广告推广信息或消费提醒。然而，也有可能是不法分子冒充京东商城发送诈骗信息。因此，保持警惕是非常重要的，以防止落入诈骗陷阱。

假的。我也上当了。一模一样的套路，后来发觉不对头。质问他，劳动法第九条用人单位不得以其他名义向劳动者收取财务。结果就开始骂人了，真的是花钱买个教训。不要太着急找工作，让骗子有机可乘。

什么样的短信，如果是活动短信也不一定就是骗子。

你好！有的可能是京东商城给你下发的短信，包括广告推广，消费信息；但有的可能是别人冒充京东商城给你下发短信。还是提高警惕为好，以免上当受骗。

北京京东总部招聘条件

京东招聘条件如下：求职者需拥有本科及以上学历背景。拥有至少五年互联网产品经理工作经验，表现出色者优先。应具备成功的产品规划及项目执行经验，能够将理论知识应用于实践。熟悉电商、技术中台领域者将获得加分。深入了解并掌握基础的技术框架与开发流程，能够提升工作效率。

进入京东总部工作，首先你需要掌握一定的专业技能，比如电商、运营管理、营销等。这些技能是京东招聘时最为看重的，因为它们能直接帮助你胜任相关岗位的工作。掌握这些技能需要你具备扎实的专业知识，同时，你也需要对这些领域有深入的理解和实践。其次，积累一定的工作经验是必不可少的。

在入职时，需要提交包括身份证复印件、户口本中的个人页和户主页复印件，以及当地派出所出具的无犯罪记录证明等相关文件。此外，还需支付一定数额的押金，一般为三四千元，但在某些情况下，如果候选人能够找到有北京市户口的人或京东的员工作为担保人，可以免除这笔押金。

京东招人是怎么招的

1、京东招人会在京东招聘官网上发布，可以去京东官网上查找招聘岗位信息。京东快递员的面试有要求，比如高中毕业，年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后，也不一定能行——要经过三天的试用，三天里就‘实战’去 做一名快递员，公司会考验他面对用户随机应变的能力。

2、招人。有3种入职方式。的校园招聘：京东每年都会在全国各大高校开展校园招聘活动，面向应届毕业生和实习生招聘。在校园招聘中，京东会发布招聘信息、组织宣讲会、进行面试等环节，为应聘者提供多种机会。社会招聘：京东也会在招聘网站、社交媒体等平台发布社会招聘信息，面向有工作经验的人才招聘。

3、应聘京东快递员，有几种方法：首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。

4、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。